quinta-feira, 28 de maio de 2015

A dança tendenciosa nos percentuais das aposentadorias

Almir Papalardo
A fim de alertar a população brasileira abaixo uma planilha nada honesta, nada justa, nada coerente, nada justificável, aplicada na correção anual das aposentadorias do RGPS - iniciativa privada. Usa a Previdência Social dois percentuais diferentes nos reajustes dos benefícios previdenciários. Um estranho critério desleal, discriminando e esmagando os aposentados que ganham entre o piso mínimo e o teto máximo pago aos aposentados, evidenciando uma deslealdade proposital de nivelarem todas as aposentadorias em apenas 01 salário mínimo.

O que você trabalhador desconta hoje para a Previdência Social não valerá de nada quando se aposentar, porque, as regras contratuais da CLT serão quebradas, com o perverso e imoral critério de corrigir as aposentadorias com dois percentuais diferenciados, o que vai achatando progressivamente a sua aposentadoria. Pela referida tabela, com percentuais consolidados, chega-se a triste conclusão que é somente uma questão de tempo para todos os aposentados estarem ganhando apenas o salário mínimo, não mais importando os valores diferentes dos descontos que cada aposentado fazia mensalmente ao INSS, durante seus 35 anos ou mais na vida laboral!


     Anos

Salário Mínimo R$
Índice de Reajuste para  Aposentados que ganham o Salário Mínimo
Índice de Reajuste para Aposentados que ganham entre o piso e o teto
A Obscena Diferença entre   Aposentados do mesmo Regime
  1998
           130,
8,33%
4,81%
- 3,52%
  1999
           136,
4,62%
4,61%
- 0,01%
  2000
           151,
11,03%
5,81%
- 5,22%
  2001
           180,
19,21%
7,66%
-11,55%
  2002
           200,
11,11%
9,02%
 - 2,09%
  2003
           240,
20,00%
 17,71%
 - 2,29%
  2004
           260,
8,83%
6,62%
- 2,21%
  2005
           300,
15,38%
6,35%
- 9,03%
  2006
           360,
16,67%
5,01%
-11,66%
  2007
           380,
8,57%
3,30%
- 5,27%
  2008
           415,
9,21%
5,00%
- 4,21%
  2009
           465,
12,05%
5,92%
- 6,13%
  2010
           510,
9,67%
7,72%
- 1,95%
  2011
           545,
6,86%
6,47%
- 0,39%
  2012
           622,
14,13%
6,08%
- 8,05%
  2013
           678,
9,00%
6,20%
- 2,80%
  2014
           724,
6,78%
5,56%
- 1,22%
  2015
           788,
8,84%
6,23%
- 2,61%
     **
             **
200,29%
120,08%
-80,21%

Título, Tabela e Texto: Almir Papalardo, 27-5-2015

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