Paulo Hasse Paixão
A Walt Disney Company parece estar prestes a ser a última grande empresa a interromper as suas iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) devido à pressão dos investidores.
De acordo com a sua inscrição na Securities and
Exchange Commission (SEC), a Disney vai retirar o programa “Reimagine Tomorrow”
da secção DEI do seu relatório SEC 10-K de 2024. A iniciativa “Reimagine
Tomorrow” foi apresentada no relatório de 2023 como uma plataforma digital
destinada a amplificar vozes supostamente marginalizadas e delinear os
compromissos da Disney com as políticas DEI. A decisão de retirar o programa
segue-se a uma controvérsia anterior que surgiu durante uma cimeira realizada
no ano passado, onde foram divulgadas discussões entre executivos da empresa
sobre o aumento de conteúdos LGBTQ+ nas ofertas da Disney.
Até o momento, o programa
“Reimagine Tomorrow” permanece activo online. A página actual também detalha a
composição racial e de género nos conteúdos e na força de trabalho da Disney,
com base em dados de 2021, destacando o papel dos “Business Employee Research
Groups” na representação de uma base de trabalhadores diversificada.
A decisão da Disney relativamente ao futuro do seu programa “Reimagine Tomorrow” poderá assinalar um retrocesso significativo na promoção de iniciativas DEI por parte da empresa, tanto na área de recursos humanos como na programação dirigida ao público. No entanto, existem alguns receios de que esta medida possa ser também uma tentativa da Disney de ocultar os seus projetos de diversidade, na esperança de dissipar o escrutínio público.
A Disney tem sofrido nos
últimos anos vários desastres
de bilheteira, e acumulado prejuízos, com o público a rejeitar os seus
conteúdos woke.
A notícia reforça um
aparente trend nas grandes corporações americanas, que parecem
estar a abandonar as políticas DEI. A Deloitte – a maior empresa de consultoria
do mundo – anunciou na semana passada aos funcionários que estava
a pôr fim aos seus programas de Diversidade, Equidade e Inclusão. A Goldman
Sachs também está a ir pelo mesmo caminho e a Google anunciou esta
semana que vai deixar cair o seu programa DEI nas políticas de recrutamento da
empresa.
Título, Imagem e Texto: Paulo Hasse Paixão, ContraCultura, 14-2-2025
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