A Presidenta

Peter Rosenfeld

Durante um longo tempo, ainda durante a campanha presidencial que elegeu a Sra. Rousseff para ocupar a Presidência do País, muitos jornalistas alertaram para o fato de a então Ministra-Chefe da Casa Civil ter sido castigada com algum golpe do destino, provendo-a com muito pequena quantidade de neurônios!

Parece que o diagnóstico estava correto...

Já como a Gerente-Geral dos PACs 1 e 2 sua atuação foi menos do que discreta; foi absolutamente zero, e os PACs estão ai para confirmar isso. Nada até hoje foi completado! Os canteiros de obras, em muitos casos, estão às moscas.

O compromisso de o Brasil sediar a Copa do Mundo em 2014 e os Jogos Olímpicos em 2016 não foi assumido pela Sra. Rousseff, mas sim por seu antecessor, Sr. da Silva.

De forma tristemente irresponsável!

Certamente a maioria das obras para esses eventos, se não a totalidade, estarão prontas nas datas necessárias, mas a um custo muitas vezes superior ao inicialmente orçado. Aditivos mais aditivos serão assinados, cada um aumentando (sob o eufemismo de “reajustando”) os orçamentos iniciais. Possivelmente algumas obras custarão o dobro ou mais do que o originalmente orçado!

Os Jogos Pan-americanos de há dois ou três anos estão aí para confirmar essa alternativa. E já há muitos aparelhos em petição de miséria!

Com tantos e tão sérios problemas nesse País, a Sra. Rousseff parece ter se olvidado de todos, tanto assim que sancionou a Lei 12605, em 03 de abril pp., que “Determina o emprego obrigatório da flexão de gênero para nomear profissões ou grau em diploma”!

Simples assim!

Como, parece que “Presidenta” não “pegou”, como se diz popularmente, apesar de o dicionário dizer claramente que a palavra é de dois gêneros, a Sra. Rousseff decidiu que agora é obrigatório especificá-los…

Então, agora teremos “dentisto” e “dentista”, por exemplo, obrigatoriamente, já que a palavra também é de dois gêneros? E “ginecologista” e “ginecologisto”? E várias dezenas de profissões são assim!

Será que alguém pensou no que isso custará ao País, já que é de se esperar que muitos dos profissionais pedirão que seus diplomas sejam modificados para refletirem seus gêneros?

Arrisco dizer que muitos de nossos profissionais, dos dois sexos, não “darão bola” para isso e não alterarão seus diplomas.

Mas os maus profissionais certamente solicitarão que seus diplomas sejam alterados, a custo zero para eles mas não para as gráficas e estabelecimentos que forem solicitados a fazer a alteração.

Essa lei é semelhante à que estabeleceu a obrigatoriedade de as universidades reservarem uma determinada percentagem de suas vagas para os candidatos de pele diferente do que a branca, especialmente afrodescendentes.

Assim, acabaríamos com a discriminação racial.

Como resultado, muitas universidades não conseguem preencher seus cursos com os alunos que poderia aceitar, eis que as quotas raciais não são utilizadas por falta de candidatos aprovados nos exames vestibulares!

Em meu entender, o brasileiro não discrimina contra ou a favor de qualquer “raça”. O que temos é que, por alguma outra razão, entre as várias que se apresentam, certas pessoas não conseguem ser aprovadas nos exames de seleção de um estabelecimento.

É natural, perfeitamente normal, que qualquer estabelecimento de ensino determine condições para aceitar candidatos a alunos (inclusive nossas “otoridades” pensam que todos os brasileiros tem idênticas oportunidades de aprender e que, por isso, pode-se ter um exame de admissão único em todo o País). Ledo engano.

Como exemplo imediato, a Universidade Federal do Rio Grande do Sul informou que não conseguiu preencher as vagas de que dispunha para utilização das cotas raciais.

E agora, José? Como fazer? Se o estabelecimento deixar essas vagas sem utilização, certamente será acusada de alguma coisa! Se admitir alunos que não satisfazem os requisitos raciais, serão penalizadas por ter fraudado a lei.

Ou então, se preencherem as vagas com candidatos não aprovados nos exames vestibulares, prejudicará todos os demais alunos, já que o ritmo do ensino terá que ser reduzido, a fim de que todos possam acompanhá-lo!

O assunto é muito complicado. Entendo que no Brasil nós não tínhamos discriminação racial, mas as atitudes, a demagogia e as leis que o PT tem introduzido farão com que passemos a sofrer desse mal.

Discriminação racial havia, sim, nos EE.UU., assim como há, de forma brutal, em muitos dos países em que predominam os cidadãos de coloração não-branca.

Para terminar, como ficamos, agora que temos um terceiro sexo aumentando de forma notável, com a lei que citei na página 1? Como serão denominadas?...

Título e Texto: Peter Wilm Rosenfeld, Porto Alegre (RS), 02 de maio de 2012

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