Programa de adesão voluntária
foi acordado entre a empresa e o Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA) em 1º
de agosto
Reuters/O Globo
A TAM, empresa aérea do grupo Latam Airlines, disse que seu programa de reestruturação de adesão voluntária teve adesão de mais de 50% dos tripulantes envolvidos.
A TAM, empresa aérea do grupo Latam Airlines, disse que seu programa de reestruturação de adesão voluntária teve adesão de mais de 50% dos tripulantes envolvidos.
A empresa havia adotado o
programa formado por licença não-remunerada e desligamento voluntário de
funcionários para cortar 811 postos de trabalho em meio à redução da oferta de
voos no Brasil, para fazer frente ao aumento de custos.
O programa de adesão
voluntária foi acordado entre a empresa e o Sindicato Nacional dos Aeronautas
(SNA) em 1º de agosto.
Em nota enviada à imprensa, a
TAM considerou o índice de adesão alto e ressaltou que isso lhe permite reduzir
os desligamentos compulsórios.
"Com o ajuste, a
companhia vai adequar o quadro de comandantes, copilotos e comissários à
realidade operacional em vigor na empresa - funcionários de outras áreas não foram
afetados. A companhia convive com alta significativa dos custos, o que a levou
a reduzir a oferta, no acumulado de 2011 até agora, em 12% no mercado
doméstico", afirmou a TAM no comunicado.
Título e Texto: Reuters/O Globo, 27-8-2013
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