Observamos com a seriedade do
problema a ser tratado que se passaram
15 dias úteis de trabalho e após os levantamentos, que para mim, que
conheço seus dados, apenas precisava de uma atualização, não temos ainda
definição de reunião que começou a ser postergada desde a última sexta-feira.
Devemos sempre respeitar
qualquer trabalho que esteja sendo executado e procuramos desta forma acreditar
na estratégia que tenha sido adotada pelo grupo de trabalho hoje montado com
base na ação do saudoso e realmente saudoso Dr. Castagna Maia, mesmo porque embora seu resultado nos fosse
favorável não tínhamos e não temos acesso jurídico que adviriam das tratativas
de um acordo, senão em seu fim,
e para isto deveria ocorrer um compromisso político/técnico e formal entre
todas as partes.
Compromisso é a palavra que aprendemos na educação recebida de
nossos pais, que vincula uma obrigação de uma entidade ou alguém com outro lado
definido, para se atingir um objetivo desejado ou estabelecido.
Pelo andar da carruagem é
exatamente o que falta por parte do governo que atuando desta forma pratica de
forma desrespeitosa a uma população de idosos o famoso “BULLYING”, que da forma
como vem sido feita, além dos termos hoje
aplicados somemos os informais de judiar
e implicar, com mais de vinte mil idosos, a grande
maioria com mais de setenta anos, ao deixar vislumbrar um acordo de tempos em
tempos e tratar o assunto sem o que qualifico de COMPROMISSO, deixando
inclusive de respeitar a própria lei do idoso.
Embora existam leis
específicas a serem cumpridas por todos, creio que o executivo e o judiciário
se julgam acima de qualquer lei, e somente se utilizam dela quando o efeito os
atinge de alguma forma, passando então a fuga por todos os meios de qualquer
obrigação real a ser cumprida.
Lembro agora que fazem 85 dias
corridos além dos 15 dias úteis passados, que as áreas do Ministro Adams, Casa Civil, Ministério da Previdência “estudam” o
caso AERUS no sentido de regularizar
nossa situação falimentar.
Entendo o motivo e
dificuldades existentes por parte da nossa PRESIDENTE
em governar nosso BRASIL com os recursos humanos que hoje tem tanta dificuldade
para executar tarefa que aparentemente lhes foi passada, preferindo assim a
continuidade do BULLYING e sua permanência na inconstitucionalidade dos seus
atos, ao não solucionar nossos problemas.
Lamento apenas por aqueles que
acreditam no que dizem estar sendo feito, apenas pelo fato de ter sido dito que
existe uma ordem de nossa Presidente para obterem a solução do nosso caso, mas
tenhamos lembrança que COMPROMISSO é
palavra do passado, pois se tal ordem foi dada nem a ela respeitam.
O judiciário por sua vez
continua a perdoar os erros do passado e presente, deixando de responder ao
compromisso do seu juramento, permitindo e incentivando com isto mais erros
para o nosso futuro.
Embora continuemos com FÉ
vivamos nossa realidade.
Título e Texto (formatação
original): Thomaz Raposo de Almeida
Filho, Diretor Presidente APRUS, 29-11-2013
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Os aposentados do AERUS, que estão aguardando um "acordo" que não dá notícias, que não é divulgado poderiam fazer o MÍNIMO. que é pegar o telefone e ligar para a Ouvidoria da AGU 0800 645 1415 para saber como está a situação do assunto. Não quer fazer greve de fome? Tudo bem ... Não quer ir protestar na rua? OK ... Mas, pelo menos pegue o telefone e ligue para a Ouvidoria da AGU "para fazer pressão"! Alberto José
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